Beruf & Karriere

Werte gestalten und gemeinsam wachsen

Unsere Erfolge sind vor allem die unserer Mitarbeiter. Ihr Einsatz und ihr Gestaltungswille, ihr Wissen und ihre Werte prägen die Bank. Daher fördern und fordern wir sie bestmöglich. Denn wir wissen: Nur zufriedene Mitarbeiter sorgen auch für zufriedene Kunden.

Entwickeln Sie sich mit uns

Wir bieten Ihnen vielfältige Perspektiven und Chancen – Berufsanfängern ebenso wie gestandenen Profis. Besonders wichtig ist uns, dass Sie Ideen und Vorschläge einbringen. Durch unsere flachen Hierarchien kommen diese auch schnell dort an, wo über ihre Umsetzung entschieden wird.

Beruf und Familie im Einklang

Arbeit ist nur ein Teil des Lebens. Immer mehr Menschen suchen die Balance zwischen Berufs- und Familienleben. Unsere Mitarbeiter dabei zu unterstützen, beides in Einklang zu bringen, ist uns wichtig.

Flexible Arbeitszeit

Unsere Mitarbeiter müssen täglich Höchstleistung erbringen. Deshalb ist uns auch das Gleichgewicht zwischen der persönlichen und beruflichen Lebensgestaltung besonders wichtig. Mit unserem Arbeitszeitsystem bringen wir die Anforderungen des Unternehmens und die Wünsche unserer Mitarbeiter in eine ausgewogene Balance.

Tarifliche Leistungen

Unsere wichtigsten tariflichen Leistungen

13. Monatsgehalt
39-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Am 24. und 31. Dezember frei
Möglichkeit zusätzlicher Arbeitsbefreiungen, beispielsweise bei der eigenen Eheschließung oder der Geburt von Kindern
Unsere tarifliche Familienphase ermöglicht, Familie und Beruf besser miteinander zu vereinbaren
Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 480 Euro pro Jahr
Krankengeldzuschuss in Abhängigkeit von der Betriebszugehörigkeit
Durch unsere Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband des privaten Bankgewerbes gelten die Tarifverträge für das private Bankgewerbe und die öffentlichen Banken

Mehr Informationen:
www.agvbanken.de

Zusatzleistungen

Neben den tariflichen bieten wir weitere interessante Leistungen:

Die Möglichkeit der Bruttoentgeltumwandlung eigener Beiträge über die R+V Pensionsversicherung bzw. den BVV
Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung durch steuerfreie Bankbeiträge in eine Versicherung der R+V Pensionsversicherung bzw. des BVV
Unfallversicherung für alle Mitarbeiter

Bewerbung

Gerne können Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) an recruiting@bawaggroup.com übermitteln.

Offene Stellen bei der BAWAG Group
Ihre Ansprechpartnerin

Frau Michaela Schmitzberger
Human Resources
Telefon
+43 5 9905 21563
E-Mail
michaela.schmitzberger@bawaggroup.com